杜拉拉升职记经典对白

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1、多参加集体活动,能增加良性进程。

2、要说大公司的企业文化,见过提倡诚信的,见过提倡创新的,还真就没见过哪个大公司的企业文化提倡要善良的。

3、其实所谓一个人的自由,应该叫做孤僻.

4、没有权力的人,是很难有威望的。你说了不算,谁理你?

5、爱情不是用来考验的,而是用来珍惜的,对女孩而言,青春苦短,守着一份变数太大的爱情是最大的危险。

6、王伟对拉拉:有些事情你自己知道就好了……

7、每个人出生的时候都是原创的,可悲的是,许多人渐渐地变成了盗版的。

8、我会把你牢牢记在心里,然后慢慢地烂掉…

9、Youdeserveit!的两层含义:名至实归和罪有应得。

10、“学到东西”当然很重要,可“学到东西”,不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗?假如一个人把这样一个项目干下来,公司应该给这个人什么。

11、我的未来不是梦,是问号。

12、放弃一个事物,首先要找到另一个事物代替。

13、经理级别算“中产阶级”,阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款,典型的一线经理私家车是“宝来”;

14、王伟:有时候真的觉得好累,每天那么拼命也不知道为了什么。

15、所谓好公司:一是收入,二是环境,三是未来,还有就是无形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素质高又专业的人,会让你在工作中更有愉悦感和成就感。

16、EQ在斗争中成长得最快。

17、通知老板大项目的重要阶段进程。

18、王伟对拉拉:你以为靠你自己一个人努力就行吗,你要学会跟团队合作。

19、用好昔日的竞争者,稳住重要的核心队员,是新经理要过的第一关。

20、当不了”技术派”,当好”感觉派”也不错。

21、陈丰对拉拉的努力看在眼里,拉拉通过获取小区经理们的反馈,来收集对销售代表任职能力要求的做法,他觉得很机灵也很有效,既保住了杜拉拉本人和HR职能的尊严,又获得了她想要的信息。

22、和上司建立一致性。

23、伊娃对海伦:别忘了,千万别得罪女同事,说不定有一天她就会成为你的老板娘啦(经典台词www.hdwship.com)

24、时间久了,什么都可以习惯,什么都会厌恶。

25、一个优秀的销售经理,他区别于一般的销售经理有什么特征呢,他会专注于完成任务,而不过多地强调困难,比如竞争对手的强大、资源的短缺的等等,最重要的是,他不是看着手中的资源和指标来做主意的,他是看市场有多大潜力来做生意的,这样公司才能保持行业的领先地位,他个人也能得到迅速发展。

26、真正的外企,富高科技含量的500强跨国企业,不需要背《陋室铭》,更不会有性骚扰,而且老板肯定很忙,没有兴趣让我伺候他吹牛两小时,就算老板吹牛吧,一定也吹得非常有魅力。

27、基于事实沟通,说”你迟到一小时”,不说”你没有时间观念”。

28、官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权。

29、专业水平未到一定程度的,是连问题也提不出来的。

30、杜拉拉:找工作的过程,总是面试,崩溃,反复面试、反复崩溃。

31、偶尔的回忆过去,让我觉得我的人生在退步。

32、一堆人当中陈丰单和田野碰杯并不奇怪,这叫”给面子”,属于一种常见的简便易行的”激励”手段,还可以起到”区分不同业绩表现”的作用,比如业绩好的,你穿了一条漂亮的裙子,老板会赞美两句以示关注,换了个业绩不够好的,穿十条漂亮裙子都白搭,老板不对你的衣着发表评论,因为你还没有挣到那份”荣耀”或者说”资格”。

33、我背后讲的应该是我当面也能讲得出口的–每个员工都要签字声明”我读过、理解并且接受上述内容”。

34、VP和president是”富人”,家里有管家和门房,公司给配着专门的司机,出差坐头等舱。

35、不要迷恋网游,现实咱还玩不起呢。也不要迷恋烟酒,但是学一下对以后的应酬是有好处的。还有,酒桌上的话,从大学就开始用心练吧。

36、大学里,女孩很多,女人很少。女孩与女人的区别,不在于她多么性感或者魅惑,而在于她是不是有正确的思想和原则。

37、用无所谓的态度,过好随遇而安的生话。

38、%的人曾因管得太细想跳槽,其中半数付诸了行动。

39、齐浩天的方式:我不撒谎,我相信你也不撒谎;假如你撒谎,只要被我发现一次,你就是个不值得信任的人。我用你我就信你、

40、哥们,如果不擅长讨女孩欢心,那就去讨自己的未来欢心吧。男人,不是来征服女人的,而是来征服世界的。

41、单相思也是一个愿意另一个不愿意,单相思可以发展为性骚扰,前提是单相思的一方采取了行动,从而给另一方造成困扰或危害。

42、做为员工,对他们来说什么是最重要的?说得通俗易懂点,就是钱、权二字!任何关系到晋升、加薪的事情,就是员工最关心的事情–HR在这样的事情上不让员工和相关部门的头感觉到你的存在、感觉到你的重要性,谁还理你? 任何一次这样的事情,我们都不能等到下一次,要抓住一切机会,积极主动地去参与,甚至,组织和领导。

43、遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率,自己的专业素质,以及积极主动解决问题的态度和技巧。

44、升职前,拉拉打心眼里觉得自己做这个经理是绝对胜任的,到她真正坐到这个位置上才发现,原来这个位置上的很多活,是自己以前并不了解的。

45、那些梦,都是漫长而细致的,让她充分体会大海捞针的绝望与茫然,拉拉每次醒来心里一片落空。

46、越容易得到的越没人重视、珍惜。这就是生活。

47、人生没有如果,只有后果和结果。

48、不管你在哪里,在做什么,希望有一天我们能在一起。

49、活在悲剧中,说明老天让我自强不息。

50、与其他部门沟通,尽量考虑周到,避免麻烦。

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